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Objectif Emploi

La gestion du changement, un concept humain.

De plus en plus, on entend souvent parler autour de nous de gestion du changement dans les entreprises.  Tout d’abord, nous avons tous eu à vivre et gérer des changements dans nos vies, et ce, tout au long de nos vies.  Mais qu’est-ce que la gestion du changement en entreprise au juste?  Il existe plusieurs définitions de la gestion du changement, et ce n’est pas surprenant étant donné que le changement peut se retrouver à différents niveaux : individuel, organisationnel, technologique, etc.  Peu importe le niveau, il ne faudrait jamais oublier que la gestion du changement est quelque chose de fondamentalement très humain.

Afin de gérer le changement le mieux possible, il faudrait s’assurer que tout le monde impliqué soit au courant du changement et qu’il soit accepté.  Il s’agirait de la première étape importante du processus.  Une communication claire et maintenue entre l’employeur et ses employés serait un élément essentiel pour une bonne gestion du changement.  Les objectifs ciblés de l’entreprise devraient être partagés et l’idée que ce qui marchait auparavant ne fonctionnerait pas nécessairement dans un nouvel environnement d’affaires devrait être très bien comprise par tous.  La gestion du changement devrait se faire graduellement autant que possible.

Pas tout le monde est à l’aise dans le changement. Changer une manière de fonctionner utilisée depuis longtemps pourrait amener des personnes à sortir de leur zone de confort.   Les êtres humains sont des créatures d’habitudes, il est normal de trouver, auprès de certaines personnes, une résistance au changement.  C’est en écoutant les inquiétudes des personnes et en communiquant avec elles que l’on pourrait minimiser ou éviter que cette résistance soit néfaste pour l’équipe.  Que vous soyez un employé ou un employeur, si vous avez besoin de conseil ou d’accompagnement dans votre gestion du changement, vous pouvez venir nous consulter à nos bureaux d’Ahuntsic-Cartierville.

 

Patricia Farah

Conseillère d’orientation

 

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